嘉峪关市第六幼儿园成立于2012年3月，2013年3月正式开园。现有教职工69人，其中女职工63人，占教职工总数的91%。五年来，在园党支部的带领下，园领导集体从幼儿发展和教师成长两方面入手，以“用爱滋养，让幼儿享有健康快乐童年；用情关注，让教师享受幸福教育人生”为办园理念，着力打造“爱六幼、爱自然、爱社会”的三爱团队；以“学研立园、文化兴园、开放办园、情感润园”为管理方针，将学习与教研、现代文明与传统文化、家庭教育与社会教育、制度管理与人文管理有机整合，积极探索新型管理模式；秉承“交给孩子才是最好的传承”的理念，以中华民族传统文化与少数民族优秀文化为内容，扎实开展幼儿民族文化教育，形成了以弘扬社会主义核心价值观和中国梦为主题的“四季四节”校园文化。有效的促进了全园11个民族395个家庭的交流、交往、交融，促进了幼儿民族情感的建立和发展，形成了鲜明的办园特色，形成了和谐团结的家园关系，得到家长和社会各界的一致好评。
   一、以民族团结进步事业为己任，积极创建全市，全省民族团结进步示范单位
市六幼科学制定园所发展规划，将特色办园的方向定位在“少数民族文化教育传承”上。以环境、课程、活动为载体创设入手，将民族文化传承教育融入到园所教育中，将“中国梦”、“社会主义核心价值观”教育理念融入进去，创建了以自然、民族、社会相融合的校园文化环境，其中“民族风情长廊”、民族游艺馆、民俗工艺坊等成为幼儿学习基地。孩子们通过每一面墙、每一个角落感受浓郁的民族文化气息，感受少数民族文化之美，提高教师、家长和幼儿对少数民族文化的认同和自豪；通过举办少数民族文化艺术节、民族风情游园会等，使幼儿较全面系统的了解到少数民族文化及民俗民风，他们的民族自豪感增强，也引起了全体家长们对民族文化教育活动的高度关注和支持，不但促进了校园文化建设，也为民族团结进步事业做出了贡献。先后荣获全市、全省民族团结进步模范集体、示范单位称号。
   二、以促进教师业务成长为己任，创新代培模式，通过“三岗一区三优”创建活动完成“三成教师”培养计划
我园立足青年教师多、经验缺乏的现状，为加快青年教师成长的步伐。创新制定出适合青年教师多、执教经验年轻化的“三岗一区”代培模式。即率先垂范，领导示范岗；师徒结对，导师先锋岗；比学赶帮超，党团青年先锋岗。细化青年教师发展方向，签订“青蓝”工程责任书，落实机关导师代培责任意识和行动，从而达到了教师快速成长的目的。五年来，女职工们坚持自我提高、自我成长，在各岗位上努力建功立业。先后有60余人次在市级以上各类教学竞赛中获奖，园长张芳同志荣获“131名师”学科带头人称号，李平等4名中年教师荣获“131名师”骨干教师称号，郭冰等5名青年教师荣获“青年教学能手”称号，一项省级课题通过鉴定。课题组研发出《我们都是中国人》园本课程一套。完成了“一年成型、两年成熟、三年成才”的教师培养计划。
   三、以“赛师风、强师德”为己任，打造 “爱幼儿，爱六幼，爱社会”的三爱教师队伍
近年来，市六幼以习近平总书记提出的“四有教师”为目标，深抓教职工师德师风建设，着力打造五强班子、五好职工。建立健全并编印完成《市六幼规章制度汇编》《市六幼党支部工作制度汇编》，使各项管理有据可依。推行零体罚、零事故、零违规、零投诉“四零”师德建设目标，实行一票否决制；根据《中小学幼儿园职业道德规范》《幼儿园职业标准》，制定了严格的《市六幼师德考评细则》，在干部考核、绩效工资考核中严格对照执行。并与评先评优挂钩，调动了教职工的积极性、主动性、创造性；倡导“以人为本“的管理思想，关注教师个人价值实现的需求，建立了“121谈心制度”和重大节日慰问制度，将关心教职工工作和生活都作为幼儿园管理工作的重要内容，在工作岗位上充分挖掘教师的潜力，体现教师的价值；通过开展“长城文化远足探寻”“寻找铁人精神”“红色文化进校园”等主题实践活动，“师德模范就在身边”道德讲堂、“四比五提升”主题教育活动，“强身健体心手相牵”团队拓展活动等充分调动了教职工工作的积极性，形成了全园教职工“园兴我荣、我兴园兴”的主人翁意识。
   四、以“奉献岗位、回报社会”为己任，牢固树立“服务幼儿、服务家长、服务社会”意识，践行教育人责任
在发展进步的同时，六幼女职工积极感恩回馈社会。党支部带领团工妇大力开展志愿者服务三大工程建设。结对社区孤寡病困老人5户，开展“爱心助老”工程，每年至少4次入户送温暖送祝福；结对6所民办园、3所农村幼儿园、3所省级示范园开展“互助帮扶”工程，送教比武跟岗交流，促进片区幼教的持续发展；结对395个家庭，10多家单位成立五大助教团队开展“家社助教”工程，形成三位一体的大教育氛围。我园女职工全身心投入到“创城”工作当中，多形式在家长和幼儿中开展社会主义核心价值观宣传教育，积极承担文明劝导和清洁行动任务，为创城的成功贡献了自己的力量。
   六幼女职工们与时俱进，爱岗敬业，吃苦奉献、廉洁从教，展示了当代女职工的巾帼风采，赢得了家长和社会的高度评价。她们痛并快乐的继续着幸福的教育人生，市六幼也在不断开辟内涵发展的道路。